Nő vagy? Ezt soha nem kérdezhetik meg tőled egy állásinterjún A nemek közötti bérszakadék már az állásinterjún eldőlhet, de kellemetlen kérdések is gyakrabban érik a nőket. Változtathat ezen a bértranszparencia irányelv?
Átlátható bérek 2026-tól – miért jelenthet ez fordulópontot a nők számára? Az Európai Unió 2023-ban fogadta el az úgynevezett bértranszparencia irányelvet, amelynek célja a nemek közötti bérszakadék csökkentése.
Miért keresnek még mindig kevesebbet a nők? A bérszakadék magyar valósága A magyar nők átlagosan 17,8 százalékkal keresnek kevesebbet, mint a férfiak – ezzel hazánk az egyik legrosszabbul teljesítő ország az EU-ban.
25 pont bizonyítja, hogy a nők a mai napig nem egyenlők a férfiakkal Igaz ugyan, hogy jogok szempontjából az elmúlt száz évben sokat javult a nők helyzete, a mindennapi élet számos területen továbbra is óriási szakadék tátong a két nem között.
Mintha a magyar nők két hónapot nem is dolgoznának – legalábbis nem pénzért A nemek közötti bérkülönbség témakörét járta körbe az Egyenlítő Alapítvány október 20-án rendezett „Egyenlítsük a béreket!” című konferenciája.
