Izgalmas beszélgetésen vettünk részt a MediaMarkt „Women in Tech – Női nézőpont a technológia világában” eseményen, ahol főszerkesztőnk, Tóth-Szántó Krisztina egy-egy kerekasztal-beszélgetés során női vezetőket és szakértőket kérdezett arról, mik számukra az iparági kihívások és milyen megoldásokat alkalmaznak az életükben. De szó esett nőkről, női esélyegyenlőségről, nők érvényesüléséről – akár vezető pozícióban -, illetve a munka és magánélet egyensúlyáról is a kötetlen, jó hangulatú beszélgetésen.
A budaörsi MediaMarkt üzletében szervezett kerekasztal-beszélgetésen részt vett Karczub-Lehoczky Fanni marketing igazgató, Ribár Mariann CFO, Sipos-Mohai Réka szolgáltatásmenedzsment vezető és Nagy Mónika pénzügyi és számviteli vezető, illetve Orbán Kinga fenntarthatósági menedzser, Takács-Herk Laura HR Business Partner, Oláh-Papp Ildikó CEM – ügyfélélmény menedzser (Budaörs) és Lamperth-Vajda Zsuzsanna, az Operations Office tagja. Az ő mindennapi tapasztalataik és a rendezvényen kibontott gondolatok mögött ráadásul egy nagyon erős, reprezentatív bázis áll: a MediaMarkt legfrissebb kutatása szerint ugyanis a nők 79 százaléka nélkülözhetetlennek tartja a technológiát a munkavégzésben.
A beszélgetések egyik legfontosabb üzenete, hogy mi nők higgyünk magunkban!
Kutatás a digitális használatról
A válaszadók 27 százaléka úgy véli, hogy a modern digitális eszközök gyorsabb és pontosabb döntéshozatalt tesznek lehetővé. A napi munkában továbbra is az online kommunikációs eszközök dominálnak: a megkérdezettek 45 százaléka elsősorban chat- és videóhívásos megoldásokat használ. Az adatkezelő rendszereket 29 százalék alkalmazza rendszeresen, míg a projektmenedzsment eszközöket csupán 6 százalék.
A válaszadók ötöde rendszeresen használ automatizációs vagy AI-alapú eszközöket munkája során. Ez különösen a 16–29 éves korosztályra jellemző, ahol az AI hiánya a munkahatékonyság jelentős romlását okozná. Ezzel szemben a teljes mintában 41 százalék nem érezné meg az AI eltűnését a mindennapokból, ami arra utal, hogy sokan nem is tudatosítják a háttérben működő AI-rendszerek jelenlétét. A kutatás szerint minden második válaszadó rendszeresen tapasztal információs túlterheltséget. A kihívást ma már nem elsősorban az eszközök hiánya, hanem a folyamatosan érkező információk kezelése, értelmezése és szűrése jelenti.
Folyamatos alkalmazkodás minden korosztály számára
Bár a legerősebb alkalmazkodási nyomást az 50–59 éves korosztály érzékeli, a fiatalabb generációk számára is kihívást jelent a technológiai változások követése. Ez arra utal, hogy a folyamatos tanulás és fejlődés ma már életkortól független elvárás. A digitális kompetenciák mellett egyre fontosabbá válik a gyors tanulási képesség, a problémamegoldó gondolkodás és az alkalmazkodóképesség. A technológia tudatos használata ugyanakkor lehetőséget teremt arra, hogy az ismétlődő feladatok helyett nagyobb hangsúly kerüljön az értékteremtő munkára.
Karczub-Lehoczky Fanni, a MediaMarkt marketing igazgatója
„A kutatásból jól látszik, hogy a technológia ma már meghatározó része a szakmai környezetnek, a megkérdezettek 27 százaléka szerint a döntéshozatalt is támogatja. Ugyanakkor a válaszadók fele rendszeresen tapasztal információs túlterheltséget, miközben AI-eszközöket csak 20 százalék használ napi szinten. Ez azt mutatja, hogy a digitális kompetenciákban egyre nagyobb szerepet kap az információk tudatos kezelése és priorizálása” – mondta Karczub-Lehoczky Fanni, a MediaMarkt marketing igazgatója.
Út a női vezetői szerepek felé
A felmérés szerint a nők fele találkozott már olyan helyzettel, amikor neme befolyásolta technológiai kompetenciájának vagy döntéshozatali képességének megítélését. A válaszadók ugyanakkor a gyakorlati megoldásokban látják a fejlődés lehetőségét: a rugalmas munkavégzés és az erősebb vállalati támogatás segítheti a karrierépítést és a munka-magánélet egyensúlyának megteremtését. A kutatás összességében azt mutatja, hogy a technológia ma már a munka világának alapvető része, miközben a hatékony munkavégzés kulcsa egyre inkább az információk tudatos kezelése és a folyamatos alkalmazkodás képessége.
A kutatás a MediaMarkt megbízásából, az Europion közreműködésével készült 2026 áprilisában. Az adatfelvétel 976 fős, a 18–59 éves magyar női lakosságra reprezentatív mintán történt.
Promóció
Kövesd a Marie Claire-t a Google hírekben!
