Fotó: Unsplash.com
Régi sztereotípia, hogy a nők a munkahelyen egymást eltipró méhkirálynőkként viselkednek, akik folyamatos rivalizálásuk közben csak akadályozzák a másikat. A Journal of American Economic Associationben megjelent és a Harvard Business Review-ban analizált friss kutatás azonban ennek épp ellenkezőjét állítja.
Nick Huntington-Klein és Elaina Rose női katonák adatait elemezték 1976 és 1984 közötti dokumentumok alapján. Azt találták, hogy szignifikánsan jobban teljesítettek azok a női kadétok, akik több nővel voltak egy csoportban. Az is kiderült, hogy mindössze 1 női társ elegendő, hogy egy nő ugyanolyan jól tudjon fejlődni a munkában, mint egy férfi.
A kutatás ugyan katonai környezetben készült, de a szerzők szerint valószínűleg sok munkahelyi helyzetre általánosítható.
